技能比武展风采竞赛交流促提升——省皮肤病医院举办2022年护理岗..

为了进一步提升医院护理人员业务水平，规范临床护理技术操作，激发全院护理人员刻苦钻研业务、苦练技能的热情，在医院领导的大力支持下，护理部联合院工会、团总支组织开展了2022年的护理岗位技能竞赛。

为确保本次竞赛顺利进行，护理部进行了为期两月的周密部署，9月26日竞赛启动会上护理部主任褚利娟详细解读《2022年护理岗位技能竞赛活动方案》，竞赛主要分个人护理理论知识考试、护理技术操作考试和团队综合技能考核三个方面。

9月29日，护理部邀请了高年资培训师分别对女病人导尿术、静脉留置针、床边快速血糖测定、简易人工呼吸球囊、心肺复苏操作项目等进行培训，明确竞赛标准和要求。培训后，各参赛人员主动放弃休息时间，对照相关护理操作的流程和标准加强护理实践操作训练。

11月23日进行全体护理人员理论考试。

11月25日开展护理技能操作竞赛，考核依旧采用以往现场随机抽签考核方式进行。赛场上，选手们态度严谨、精神饱满、操作规范、技术娴熟，展现了扎实的技能水平和良好的精神风貌。比赛由护理部褚利娟主任、刘盾副主任和各片区护士长担任现场考官。考官们本着公平、公正的原则，一丝不苟、认真评判，对选手们每一个动作、每一处细节严格把关。经过激烈角逐，住院片区护理团队获得团体赛第一名，杨洁等六名护士分别获一、二、三等奖。

护理技能大赛是护理队伍岗位大练兵的重要举措，通过举办本次护理技能大赛，充分调动了我院护理人员的积极性，激发了护理工作者提高专业素养的干劲和热情，形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，达到了以赛促学、以赛促练的目的，全面提升了医院护理业务水平，并进一步促进了护理队伍的建设和发展，为患者提供更优质、高效、安全、满意的护理服务打下了坚实的基础。同时，也充分展示了医院护理人员爱岗敬业、积极向上的精神风貌和团结协作的团队精神，激发了全体护理人员在今后工作中不断学习、创新与进步的热情。

供稿：护理部