我所召开2012年度科室暨中层干部总结考核培训会（图）..

　　1月14日，我所召开2012年度科室暨中层干部总结考核培训会，所领导及全体中层干部参加了会议。

　　会上，各科室、各部门负责人针对本年度的业务完成、科室建设、工作亮点及存在的问题进行了全面总结，并且提出了2013年的工作设想。正职科主任还从德、能、勤、绩、廉等方面进行个人述职。根据履职情况，会上还对中层干部进行了民主测评。

　　严丽英所长充分肯定了2012年各科室所取得的成绩，特别表扬了在新领导班子深入各科室开展工作调研的过程中，各科室均能积极准备，客观分析存在的问题和困难，同时也对今后科室以及单位的建设与发展提出了许多有益的意见和建议。严丽英所长简要作所《2012年工作总结及2013年工作重点》报告，概括性地总结了一年来我所亮点工作。2012年，在省卫生厅的坚强领导下，在全所干部职工的共同努力下，我所以“争一流、创品牌、谋发展”为发展目标，紧紧围绕所“十二五”建设与发展规划，全面促进了单位各项工作的开展。认真贯彻国家消除麻风病危害和预防与控制梅毒两个规划，麻风病性病防控工作继续走在全国前列；党组织建设进一步规范，群团工作开展得有声有色；单位管理科学规范，内部管理运行有效；医疗业务稳步发展，服务能力大步提高；硬件条件不断改善，基础建设得以加强。严丽英所长还客观地分析了存在的不足，并对2013年的重点工作进行了全面的部署。她要求全所干部要认真学习贯彻十八大精神，增强责任感、紧迫感和使命感，紧紧围绕《所十二五建设与发展规划》，全面履行公共卫生和基本医疗服务职能，顽强拼搏，开拓创新，不断推动单位各项事业再上新台阶。

　　党委委员、办公室主任王晓云传达了中纪委《关于2013年元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》和《浙江省卫生厅关于严格遵守“六个严禁”的通知》文件精神，并结合单位实际，对贯彻落实文件精神，改进工作作风和加强廉洁自律，提出了具体要求。

　　党委书记于杭跃就如何提高干部队伍素质，发挥好中层干部作用进行了专题培训。他从“中层干部应具备的四种精神和八种能力”、“中层干部应具备的五种素质”、“成为一名优秀的中层干部需朝着哪十个方面努力”和“中层干部五个标准”等四个方面，结合实际，为与会中层干部上了一堂生动的管理课。与会人员纷纷表示，通过此次学习受益匪浅，使自己对如何做好中层干部、如何提高管理能力有了更深刻的认识和理解，在今后的工作中，将不断提高自身素质和能力，不断完善自己，使个人的成长融入到单位事业的发展中去，团结全所职工，为单位实现新的跨越，创造新的辉煌做出应有的贡献。

　　                                                         办公室