我所护理部召开护士岗位技能训练和竞赛活动动员会(图）..

       开展护士岗位技能训练和竞赛的活动方案

根据省卫生厅的文件精神和要求，结合医院管理年活动和我院实际情况，护理部决定在全院开展护士岗位技能训练和竞赛活动，拟定活动方案如下。

一、指导思想

本着“以病人为中心”的服务理念，根据省卫生厅的精神和要求，结合医院管理年活动，以三基为重点，强化护理基础，提高护理技术，改善护理质量，全面提高护士的技术操作水平和综合能力。

二、活动目的

通过本次活动，使广大护士能掌握和运用护理基础理论、基本知识、基本技能，进一步提高护理技术水平，提升护士的整体素质，努力营造和谐的护患关系。

三、活动安排

1、启动阶段（7月底）

召开全院护士大会，做好宣传发动工作，统一思想，营造氛围，使广大护士积极投身到活动中来。

参加人员：全院临床护理人员。

2、技能训练阶段（8月）

按照《护理管理与临床护理技术规范》和《社区护理管理与操作指南》的内容，采取学习与技术操作相结合的方式进行训练，以提高护士的业务水平、专业能力、操作技术以及与病人的沟通能力。

3、技能竞赛及总结阶段（8月底9月初）

竟赛时间和办法：在学习和训练的基础上，8月27-30日组织现场操作考试，内容为无菌技术、鼻导管吸氧、静脉输液操作、气管切开吸痰、心肺复苏五项，参考者随机抽取五项中的任意二项操作考项目，操作考试评委由严丽英张跃秀韩红锋 褚利娟 潘美儿担任，评审标准按《临床护理技术操作规范》执行，现场打分，每项100分，二项的平均得分为操作项目得分。9月3日组织理论测试，内容为护理管理制度、护理常规、社区护理管理概述。题型有填空题、选择题（单项、多项）、问答题等。理论和操作各为100分，总成绩按理论和操作各占50%计算。

总结和表彰：按总成绩由高分到低分设一二三等奖，一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。召开表彰会，对一二三等奖获得者给予适当的奖励。一等奖获得者参加省卫生厅和团省委于9月下旬联合举办的第四届浙江省卫生系统青年医学技能竞赛。

浙江省皮肤病医院护理部

2007年7月24日